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东源科技党委——“三融入”工作法
来源: | 作者:pro9b9cb1 | 发布时间: 2019-02-19 | 1190 次浏览 | 分享到:
    “围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的理念始终贯穿党建工作始终，公司结合自身实际和发展过程中的不同特点，探索出了一条具有公司鲜明特点的“三融入”工作法。
一、把党建工作融入公司管理决策
    建设一支基础好，素质硬的党支部领导班子，是抓好党建工作的重要前提。一是推行党委班子成员和管理层“双向进入、交叉任职”，迄今,公司中高层干部及基层管理人员70%以上为党员。把生产经营管理和党建工作有机融为一体，实现经营管理与企业党建“两不误、双促进”。二是建立党组织与企业双向互动机制，通过定期交流沟通、相互参加重要活动，实现同频共振、融合发展。
二、把党建工作融入公司企业文化
    积极找准工作切入点，主动服务生产，一是开展党员“亮身份、做表率、树形象”活动。亮身份，要求党员佩戴党徽，自觉接受职工监督。做表率，要求党员发扬团结协作、乐于奉献的精神，向内蒙古道德模范张俊仙、内蒙古劳动模范朱庆和为榜样；树形象，创先争优走在前，争创“党员先锋示范岗”、“示范班组”；二是开展多样化团建活动，“篮球友谊赛”、“职工书画大赛”、“踏青徒步拓展”、“巾帼心向党、建功新时代”等活动，强化员工对企业的认同感和归属感，增强企业凝聚力。
三、把党建工作融入科技创新
    公司党委坚持“创新驱动、科技赢企”的发展理念，以现有产业为支撑，立足于乙炔化工、生物基材料、降解材料领域，拥有航天东源创新发展研究院、高分子材料科学研究院、化工新材料研究院、自治区级企业研究开发中心、自治区级工程研究中心，在建博士后科研工作站、研究生实习基地，荣获11项国家专利。